2021年8月16日，美寶集團(tuán)34周年紀(jì)念日，《福布斯》特別刊發(fā)美寶集團(tuán)董事局徐鵬文章——非營(yíng)利伙伴關(guān)系在社會(huì)進(jìn)步中的作用。徐鵬希望通過(guò)非營(yíng)利組織，提高國(guó)家的社會(huì)進(jìn)步指數(shù)（SPI）。

　　社會(huì)進(jìn)步指數(shù)是衡量一個(gè)國(guó)家社會(huì)和環(huán)境表現(xiàn)的全面指標(biāo)，不受經(jīng)濟(jì)因素影響。它采集了安全、醫(yī)療、環(huán)境、健康、教育等50項(xiàng)具體指標(biāo)以衡量生活質(zhì)量?？傮w而言，SPI 側(cè)重于三個(gè)特定領(lǐng)域的指標(biāo)：福祉基礎(chǔ)、滿足人類基本需求和機(jī)會(huì)的能力。

　　根據(jù)阿斯彭研究所的說(shuō)法 ，強(qiáng)大的非營(yíng)利組織對(duì)社會(huì)至關(guān)重要。他們提供基本服務(wù)，促進(jìn)社區(qū)關(guān)系并為民眾提供歸屬感。此外，非營(yíng)利組織最了解當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)，能夠滿足他們的獨(dú)特需求并在各自領(lǐng)域倡導(dǎo)針對(duì)特定問(wèn)題的資源。

　　徐鵬表示，企業(yè)和非營(yíng)利性組織應(yīng)該相互合作，以目標(biāo)為導(dǎo)向，形成共有的承諾并朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)變革，并爭(zhēng)取更大的利益。

　　徐鵬就非營(yíng)利組織如何幫助提高國(guó)家的 SPI數(shù)值提出了具體建議：非營(yíng)利組織必須準(zhǔn)確反映社區(qū)需求，并格外關(guān)注社區(qū)的多樣性和包容性，將非營(yíng)利組織、社區(qū)及地方組織有效鏈接產(chǎn)生真正的影響力；實(shí)施有效的反饋系統(tǒng)，大部分項(xiàng)目都依賴于反饋系統(tǒng)，非營(yíng)利組織也不例外，利用反饋，從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，才會(huì)在今后做得更好（舉例，聯(lián)合國(guó)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)讓各國(guó)對(duì)到 2030 年實(shí)現(xiàn)已確定的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé)，其中包括解決貧困、不平等、氣候變化、環(huán)境問(wèn)題等，各國(guó)使用可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)追蹤器，提供來(lái)自特定指標(biāo)的數(shù)據(jù)以監(jiān)測(cè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)程，讓政府對(duì)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)負(fù)責(zé)），合作伙伴關(guān)系有助于將這些舉措放在首位，以便決策者可以評(píng)估其與非營(yíng)利聯(lián)盟的有效性；考慮使用人工智能開發(fā)新思想和開展新研究，人工智能可以幫助組織收集數(shù)據(jù)，擴(kuò)大研究范圍，提煉觀點(diǎn)，提高決策過(guò)程。人工智能可以幫助非營(yíng)利工作的某些方面實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，給組織帶來(lái)成長(zhǎng)，獲得支持，并有效地吸引更多關(guān)注。

　　徐鵬強(qiáng)調(diào)，非營(yíng)利組織在國(guó)際社會(huì)進(jìn)步中扮演著不可或缺的角色。通過(guò)合作伙伴關(guān)系，非營(yíng)利組織可以利用反饋和問(wèn)責(zé)機(jī)制來(lái)完善他們的社區(qū)服務(wù)。并通過(guò)人工智能的探索，使它們可以繼續(xù)朝著正確的方向前進(jìn)。

　　在新冠肺炎和經(jīng)濟(jì)衰退的雙重挑戰(zhàn)下，大家比以往任何時(shí)候都更需要更直觀的數(shù)據(jù)反映當(dāng)今全球各國(guó)狀況，“2020社會(huì)進(jìn)步指數(shù)”是一個(gè)不以GDP為唯一成功標(biāo)準(zhǔn)、更重視人民幸福的數(shù)據(jù)報(bào)告。徐鵬希望此文為更多國(guó)家提供策略，通過(guò)非營(yíng)利組織與具有可持續(xù)發(fā)展意識(shí)的商業(yè)決策者的共同努力，加快全球公益步伐，提升民眾幸福指數(shù)。

 

 

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